Liste des candidats

Je suis gestionnaire privée depuis 15 ans. Je m'occupe des parties; juridique, fiscal, et financière pour mes clients chefs d'entreprises, professions libérales et particuliers. Après 15 ans au sein de multinationales j'ai créé mon entreprise et j'en suis ravie. Je pratique beaucoup de sports et suis déterminée et combative dans les projets que j'entreprends.

Je voulais être professeur de sport me voilà spécialiste en gestion finance ! j'aime parcourir le monde et découvrir les différentes cultures

Conseil. Associé Courcelles
Juge au Tribunal de Commerce de Paris
Ancien administrateur Cipav
Polytechnicien, actuaire
Fondateur avec Xavier GALTIER, d’une société de conseil spécialisée dans les domaines financiers et de protection sociale, nous intervenons sur des sujets stratégiques et techniques auprès de Directions générales et administrateurs de caisses de retraite, mutuelles et assureurs. Nous connaissons bien les problématiques de la Cipav, ayant été administrateurs et membres de la commission des placements lors de la précédente mandature.
La Cipav est entrée dans une période délicate, de nature à pénaliser à terme les droits à la retraite de ses adhérents. Le choix des pouvoirs publics en 2019 de transférer un grand nombre de professions cotisantes de la Cipav à un autre organisme et ainsi diminuer structurellement l’assiette des cotisations pose en effet de graves problèmes d’équilibre financier pour notre caisse de retraite à horizon moyen terme.
Notre activité professionnelle auprès d’acteurs similaires à la Cipav nous permet de bien comprendre le fonctionnement des régimes de retraite et de prévoyance et les enjeux de gouvernance, financiers et opérationnels propres à la Cipav.
Nous sommes ainsi convaincus de l’intérêt de préserver et développer les spécificités de ce modèle et souhaitons apporter notre expérience et compétences au sein du Conseil  pour contribuer à la pérennisation de notre caisse de retraite et de prévoyance et à la défense des intérêts de ses adhérents, quelles que soient leurs professions.
Notre engagement au sein de la liste Cipav Renouveau, auprès de candidats partageant les mêmes valeurs et objectifs pour la Cipav et représentatifs de l’ensemble des adhérents, procède d’une volonté d’élire un Conseil solidaire, à même d’appréhender les enjeux de transformation de la Cipav, décider d’une stratégie pérenne au bénéfice de tous et contrôler sa mise en œuvre par la Direction générale.

Conseil.
Associé Courcelles
Sup Aero, Sciences Po
Fondateur avec Eric BALANSART, d’une société de conseil spécialisée dans les domaines financiers et de protection sociale, nous intervenons sur des sujets stratégiques et techniques auprès de Directions générales et administrateurs de caisses de retraite, mutuelles et assureurs. Nous connaissons bien les problématiques de la Cipav, ayant été administrateurs et membres de la commission des placements lors de la précédente mandature.
La Cipav est entrée dans une période délicate, de nature à pénaliser à terme les droits à la retraite de ses adhérents. Le choix des pouvoirs publics en 2019 de transférer un grand nombre de professions cotisantes de la Cipav à un autre organisme et ainsi diminuer structurellement l’assiette des cotisations pose en effet de graves problèmes d’équilibre financier pour notre caisse de retraite à horizon moyen terme.
Notre activité professionnelle auprès d’acteurs similaires à la Cipav nous permet de bien comprendre le fonctionnement des régimes de retraite et de prévoyance et les enjeux de gouvernance, financiers et opérationnels propres à la Cipav.
Nous sommes ainsi convaincus de l’intérêt de préserver et développer les spécificités de ce modèle et souhaitons apporter notre expérience et compétences au sein du Conseil  pour contribuer à la pérennisation de notre caisse de retraite et de prévoyance et à la défense des intérêts de ses adhérents, quelles que soient leurs professions.
Notre engagement au sein de la liste Cipav Renouveau, auprès de candidats partageant les mêmes valeurs et objectifs pour la Cipav et représentatifs de l’ensemble des adhérents, procède d’une volonté d’élire un Conseil solidaire, à même d’appréhender les enjeux de transformation de la Cipav, décider d’une stratégie pérenne au bénéfice de tous et contrôler sa mise en œuvre par la Direction générale.

Consultant, formateur en management, adhérent depuis 25 ans à la CIPAV. Pleinement conscient des enjeux de la réforme des retraites, engagé au CPSTI et dans le dialogue social, je souhaite peser et œuvrer, avec l'appui et au nom de la CNPL, à la rénovation et la pérennité de la CIPAV.

Vous avez la possibilité de modifier le cours de ces événements en vous faisant représenter au sein du Conseil d’Administration de la CIPAV, votre Caisse de retraite, par des professionnels déterminés à faire entendre votre voix, à empêcher le gouvernement de vous spolier, à doter votre caisse de retraite d’une majorité de gestion autonome et efficace qui impose à l’Administration ses choix et la volonté des professionnels libéraux de préserver leurs droits et leurs intérêts.

Consultant Formateur en santé, sécurité et environnement, intervient surtout auprès d’entreprises et commerces des métiers de l’alimentation et de l’artisanat. Membre du SYCFI Auvergne Rhône Alpes depuis une dizaine d’années et siégeant aux commissions de dialogue social de la branche des OF.

Ingénieur, après 20 ans dans l’éducation populaire, je fonde AT Conseil pour aider les entreprises de tout type à « créer du NOUS ». Président du Centre Français de Sociocratie, je suis consultant et formateur, spécialiste en organisation collaborative et management participatif.

Consultant et formateur engagé depuis 2009 aux côtés des acteurs publics, parapublics et de l’économie sociale, je souhaite m’engager dans une gestion rigoureuse de la CIPAV et apporter des réponses constructives aux alertes des dernières années.

Consultante et co-gérante de Cap Comédia depuis près de 20 ans, je me lève tous les matins pour donner aux autres l’envie d’avancer : d’avancer vers ce qui est bon pour eux et pour leur organisation. Je souhaite apporter mon enthousiasme et mon expérience de la communication et du management à la CIPAV et à tous ses membres.

Conseil. Chafik HBILA est docteur en sociologie, il codirige la société JEUDEVI depuis 2013 (activité de recherche développement en sciences humaines et sociales) qui accompagne essentiellement les collectivités territoriales et l'Etat dans la réflexion et l'élaboration de politiques publiques.

Consultant. Docteur en sociologie, cogérant et directeur de JEUDEVI. Il dispose d'une trentaine d'années d'expérience dans l'accompagnement des politiques publiques, notamment en matière d'éducation, de jeunesse et de travail social.

Candidats de CIPAV Renouveau, Consultante depuis 25 ans, engagée dans le monde patronal et conseillère du CPSTI Antilles-Guyane, je souhaite faire entendre la voix des ultramarins et défendre une CIPAV plus proche, équitable et adaptée aux réalités de nos territoires.
Notre engagement au sein de « CIPAV RENOUVEAU » (www.cipavrenouveau.com), soutenu par la CNPL, s’inscrit dans une volonté claire : redonner confiance aux adhérents et assurer la pérennité de notre régime.
Nous défendons une CIPAV solidaire, responsable et tournée vers l’avenir, capable de s’adapter aux réalités économiques des professions libérales, en métropole comme en Outre-mer.
Les réformes passées ont fragilisé l’équilibre démographique de la caisse ; il est urgent de restaurer une gouvernance efficace, fondée sur la transparence et l’évaluation des actions.
Notre priorité sera d’améliorer le service aux affiliés : délais maîtrisés, information claire, procédures simplifiées et accompagnement humain.
Nous voulons aussi que la voix des territoires ultramarins soit pleinement intégrée aux décisions nationales : indicateurs de qualité par région et suivi annuel des actions engagées.
Notre ambition : une CIPAV rénovée, juste et durable, garante de la sécurité des retraites et du respect des adhérents qu’elle représente.

Gérant d'une entreprise de technologies du bâtiment en Aquitaine et formateur, souhaite s'impliquer avec pragmatisme dans la gouvernance de la CIPAV pour contribuer notamment à sa pérennité et sa transparence.
Notre engagement au sein de « CIPAV RENOUVEAU » (www.cipavrenouveau.com), soutenu par la CNPL, s’inscrit dans une volonté claire : redonner confiance aux adhérents et assurer la pérennité de notre régime.
Nous défendons une CIPAV solidaire, responsable et tournée vers l’avenir, capable de s’adapter aux réalités économiques des professions libérales, en métropole comme en Outre-mer.
Les réformes passées ont fragilisé l’équilibre démographique de la caisse ; il est urgent de restaurer une gouvernance efficace, fondée sur la transparence et l’évaluation des actions.
Notre priorité sera d’améliorer le service aux affiliés : délais maîtrisés, information claire, procédures simplifiées et accompagnement humain.
Nous voulons aussi que la voix des territoires ultramarins soit pleinement intégrée aux décisions nationales : indicateurs de qualité par région et suivi annuel des actions engagées. Notre ambition : une CIPAV rénovée, juste et durable, garante de la sécurité des retraites et du respect des adhérents qu’elle représente